HR Staff (Human Resources Development) - Jakarta Utara

Jakarta Aesthetic Consultant sedang mencari HR Staff (Human Resources Development) yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kelapa Gading, Jakarta Utara. Sebagai anggota kunci dari departemen HR, Anda akan memainkan peran penting dalam membangun dan mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan kami.

Di Jakarta Aesthetic Consultant, kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri kecantikan dengan menyediakan layanan terbaik dan mendukung pertumbuhan karir para profesional kami. Sebagai HR Staff, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dan bahwa lingkungan kerja yang positif dan inklusif selalu dijaga.

Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta manajemen kinerja. Anda akan bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday, serta menggunakan Microsoft Office Suite untuk berbagai tugas administratif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat deskripsi pekerjaan, mengirimkan lowongan kerja, melakukan wawancara, dan membuat keputusan rekrutmen.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk menyusun rencana pelatihan, mengorganisir pelatihan, dan mengevaluasi efektivitasnya.
• Mengelola manajemen kinerja karyawan, termasuk membuat rencana kinerja, memberikan umpan balik, dan melakukan penilaian kinerja.
• Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kehadiran, dan manajemen kinerja.
• Mengelola berbagai tugas administratif HR, termasuk memproses permintaan cuti, mengelola data karyawan, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.
• Membantu dalam mengelola dan mengembangkan budaya perusahaan, termasuk memfasilitasi acara tim, mengorganisir kegiatan sosial, dan memastikan bahwa lingkungan kerja yang positif dan inklusif selalu dijaga.
• Bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday, serta menggunakan Microsoft Office Suite untuk berbagai tugas administratif.
• Bekerja sama dengan manajemen dan departemen lainnya untuk memastikan bahwa semua kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dan bahwa lingkungan kerja yang positif dan inklusif selalu dijaga.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau D4 di bidang Ilmu Administrasi, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam manajemen kinerja karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday, serta kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office Suite.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan tim dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait