Human Capital - Recruitment & Selection Staff

Bergabunglah dengan tim kami di Putra Building Materials Procurement Sources di Jakarta Selatan, di mana kami sedang mencari Human Capital - Recruitment & Selection Staff yang berbakat untuk membantu kami membangun tim yang kuat. Dalam peran ini, Anda akan memimpin proses rekrutmen dan seleksi kandidat, mulai dari membuat job posting hingga menjadwalkan kandidat untuk wawancara. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan karier.

Putra Building Materials Procurement Sources adalah perusahaan yang berdedikasi untuk menyediakan material bangunan berkualitas tinggi. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, kami terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang kuat, tetapi juga memiliki semangat untuk bekerja sama dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan Microsoft Teams. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa setiap tahap proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lainnya yang mendukung keseimbangan hidup yang baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membuat dan mempublikasikan job posting yang menarik dan menarik calon kandidat berkualitas tinggi.
• Melakukan seleksi awal kandidat berdasarkan CV dan kualifikasi mereka.
• Menjalankan tes psikologis untuk menilai kesiapan kandidat secara mental.
• Menjadwalkan dan mengatur wawancara dengan calon kandidat.
• Menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter dan Greenhouse untuk memudahkan proses rekrutmen.
• Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses seleksi berjalan lancar.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari kandidat untuk perbaikan berkelanjutan.
• Memastikan bahwa semua dokumen rekrutmen disimpan dengan rapi dan aman.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam proses rekrutmen dan seleksi.
• Pengalaman menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter dan Greenhouse.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
• Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Sertifikasi dalam rekrutmen dan seleksi (seperti SHRM-CP atau PHR) akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait