Lead HR Officer

ORACLE Pratama ยท ๐Ÿ“ Gunung Kidul ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ€“ Rp 26.000.000 per month

ORACLE Pratama sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri teknologi di Indonesia, dan kami sedang mencari profesional berbakat untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami secara efektif.

Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan kami berjalan dengan baik dan karyawan kami merasa dihargai dan didukung.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan inovatif, kami sangat merekomendasikan Anda untuk melamar posisi ini.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • ,
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang efektif.
  • ,
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk masalah-masalah personal dan profesional.
  • ,
  • Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan kompetensi.
  • ,
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • ,
  • Mengelola proses perencanaan dan pengembangan strategis untuk sumber daya manusia.
  • ,
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
  • ,
  • Mengelola proses kompensasi dan manfaat karyawan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

  • Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • ,
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja dalam manajemen sumber daya manusia.
  • ,
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.
  • ,
  • Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • ,
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • ,
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem HR dan perangkat lunak terkait.
  • ,
  • Kemampuan untuk berkomunikasi dengan tingkat manajemen yang berbeda.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Manajemen RekrutmenPengembangan KaryawanHubungan IndustrialPengembangan Kebijakan HRKomunikasiKemampuan AnalitisKemampuan BerorganisasiKemampuan Berpikir Strategis
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait