HR Generalist

Camp Global Mandiri · 📍 Kuta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Camp Global Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang perjalanan dan pariwisata. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kuta. HR Generalist akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Perusahaan ini menawarkan gaji yang dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman calon.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan, karyawan, dan manajemen.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Menangani masalah dan konflik antar karyawan dengan profesional dan objektif.,Mengelola proses pembentukan tim dan pengembangan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal seperti agen perjalanan, mitra bisnis, dan penyedia layanan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.,Pengalaman dalam industri perjalanan dan pariwisata adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengelola masalah dan konflik antar karyawan dengan profesional dan objektif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait